有關深圳生育保險待遇的更多信息，請參見下面的介紹。深圳生育保險的主要福利是什么？我們通過下文一起來了解。

產(chǎn)假是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的職工在生育過程中的休息時間具體解釋是女職工在分娩前后享受的假期。產(chǎn)假的主要作用是使女工在生育期得到適當?shù)男菹?，逐漸恢復體力，使嬰兒得到母親的精心照料和養(yǎng)育

1980年代以前，懷孕、分娩和產(chǎn)后嬰兒護理的假期定為56天1988年《女職工勞動保護條例》頒布后，對原條例作了較大修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。

生育津貼

國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天;

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

醫(yī)療服務

婦產(chǎn)醫(yī)療服務是指醫(yī)院、從業(yè)人員或合格的助產(chǎn)士為勞動婦女和男工的妻子提供的孕期、分娩期、產(chǎn)后醫(yī)療服務和必要的住院治療。生育醫(yī)療服務是生育保險的福利之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務的項目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力，制定相應的服務范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。